公司要定位手机号码·公司要求个人手机开定位

移动公司可以定位手机号的位置吗?

1、移动公司确实具备定位手机号位置的能力，但这种定位通常不是非常精确。 公司使用基站信息来确定手机的大致位置，因此位置信息可能存在一定的误差。 虽然理论上可以追踪到某个手机号的具体位置，但普通用户无权查询他人的确切位置信息。 出于隐私和法律考虑，未经授权擅自追踪他人位置是不被允许的。

2、移动公司理论上具备定位手机号位置的能力。然而，在实际操作中，这种做法是受到严格监管的，只有在符合法律法规的情况下，如警方为了追查犯罪，才能申请对特定手机号进行定位。

3、可以 如果你想通过手机进行基站定位的话，你需要到公安部门申请才可以的。否则移动公司理都不理你 如果派出所或者是民警协助的话，那移动公司，肯定是会配合办理的。移动公司基本上是能定位手机号码的位置，但不是很接近，他是基站来定位的。

4、移动公司确实有能力定位手机号，但这一过程需要配合公安系统，并且必须遵循相应的法律法规。 手机定位技术涉及通过特定技术手段获取移动设备的位置信息，通常以经纬度坐标形式展现，能够在电子地图上标出设备的具体位置。

5、您好！移动公司通常能够在特定条件下协助定位手机号的位置。 如果您不慎丢失了手机，移动营业厅可能会提供手机大概的位置信息。 需要注意的是，由于隐私保护及技术限制，营业厅通常无法提供确切的位置信息。

移动公司可以定位手机位置吗

1、移动公司确实具备定位手机号位置的能力，但这种定位通常不是非常精确。 公司使用基站信息来确定手机的大致位置，因此位置信息可能存在一定的误差。 虽然理论上可以追踪到某个手机号的具体位置，但普通用户无权查询他人的确切位置信息。 出于隐私和法律考虑，未经授权擅自追踪他人位置是不被允许的。

2、可以 如果你想通过手机进行基站定位的话，你需要到公安部门申请才可以的。否则移动公司理都不理你 如果派出所或者是民警协助的话，那移动公司，肯定是会配合办理的。移动公司基本上是能定位手机号码的位置，但不是很接近，他是基站来定位的。

3、技术上，移动公司能够追踪手机位置。即便在没有开启GPS的情况下，只要手机处于开机状态并连接到移动网络，运营商就能检测到手机所在的基站，并通过发送特定指令来执行定位。 然而，在实际操作中，移动公司通常不会主动进行此类定位，除非是出于法律要求，比如协助公安部门进行调查。

公司给我配了一个186的联通手机号码,听同事说可以被定位,只要我们出差...

用过导航仪，就找到定位都是通过卫星探测/打部分在手机内装了定位模块/配套设计从业人员都能拆除/ 3如果是手机集成块内设，安装软件的，可以寄到厂家，删除软件即可/ 4若是老板有意监视员工，拆除后老板同样会知道，这样他就会想过别的方法。所以最好要找老板商量。毕竟有雇用关系。

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只要用户拨打过电话，通过营业前台查询详单可以查出用户所在的城市位置，但是需要祥单密码的，通过祥单里的基站代码可以查出用户所在的具体位置。

老板有权定位员工手机吗

若公司未经许可或超出必要限度地使用雇员手机进行定位，则可能涉及非法行为，侵犯员工隐私权。然而，若该定位行为符合特定工作需求（如保障员工安全或提高工作效率），并在劳动合同或相关协议中有明确规定，且遵循合法、公证、必要原则，则可能被视为合法。

此问题需视具体情形而定。若业者在告知雇员后，为其设置定位系统，通常并不违反法规。然而，若未征得雇员同意便擅自安装定位设备，则有可能构成侵犯雇员隐私权之嫌，属违法行为。依据我国相关法律，隐私权乃公民基本权利之一。企业对员工的管理应遵循合法、合理原则。

违法的，公司强制性的给职工定位违法，涉嫌侵权，搜集证据，协商不成，到法院起诉解决。如果属于特殊性质的岗位，确实需要定位信息，应当征得员工的同意。如果未征得员工同意，跟踪员工属于侵犯隐私权的行为。

企业不是公安机关，不具备用GPS定位设备定位员工手机踪迹的权利。企业用GPS定位设备定位员工手机踪迹侵犯了公民的隐私权，属于违法行为。如果属于特殊性质的岗位，确实需要定位信息，应当征得员工的同意。如果未征得员工同意，跟踪员工属于侵犯隐私权的行为。